Recrutez en toute confiance avec Infomy
Construisez une équipe performante et fiable avec notre outil de pointe destiné à l’analyse des candidats avant le recrutement. Aucune installation requise !
Glissez et déposez simplement les CV dans notre système sécurisé pour obtenir instantanément des analyses approfondies et des rapports complets, vous fournissant ainsi une vision claire de chaque candidat. Avec Infomy, illuminez votre processus de recrutement grâce à des données précises et augmentez vos chances de dénicher le candidat idéal. Infomy : la solution pour un recrutement éclairé.
Nos fonctionnalités
Découvrez la véritable expertise de vos candidats avec notre analyse détaillée des CV. Nous scrutons chaque détail pour confirmer l'authenticité et la précision des informations fournies, vous aidant à prendre des décisions éclairées et sécurisées.
Anticipez les comportements à risque avec notre technologie de détection de signaux d'alerte. Nous identifions les comportements controversés ou inappropriés, garantissant que les valeurs du candidat correspondent à celles de votre organisation.
Évaluez l'empreinte numérique des candidats pour mieux comprendre leur personnalité et leur comportement en ligne. Notre analyse vous aide à détecter les risques potentiels et à confirmer l'adéquation des candidats avec la culture de votre entreprise.
Assurez une intégration sans heurt en évaluant l'adéquation des candidats avec la culture de votre entreprise. Notre analyse prend en compte les valeurs, le style de travail, les motivations et la réceptivité aux feedbacks pour aligner chaque profil avec l'ADN de votre entreprise.
Optimisez vos décisions de recrutement avec notre analyse DISC, qui révèle les profils comportementaux des candidats. Cette compréhension approfondie des traits de personnalité aide à prédire leur intégration et performance dans des rôles spécifiques.
Protégez votre processus de recrutement contre les fraudes documentaires. Notre technologie avancée détecte toute modification, usage d'IA et incohérence, assurant une intégrité totale et la confiance dans chaque sélection.
Optimisez vos recrutements en toute confiance
Infomy intervient dans votre votre processus de recrutement. Une fois que vous avez présélectionné les candidats qui semblent répondre à vos critères, vous les déposez sur la plateforme Infomy. Cette étape vous permet d’obtenir un rapport détaillé sur chaque candidat, offrant une analyse approfondie de leurs profils.
Les défis actuels du recrutement sont nombreux : un afflux de CV, des informations trompeuses, et des risques de départ prématuré. Infomy comprend ces enjeux et propose une solution complète.
Grâce à une évaluation détaillée, Infomy vous aide à prendre des décisions éclairées, minimisant ainsi les risques liés à l’embauche.
La solution complète d'Infomy pour des recrutements réussis
Infomy répond aux besoins actuels du recrutement en fournissant un rapport d’analyse complet pour chaque candidat. Ce rapport, fruit d’une évaluation approfondie, inclut la vérification de l’exactitude du CV, l’authenticité des documents, l’analyse de la présence en ligne, l’évaluation de l’adéquation culturelle, la détection des signaux d’alerte, et un score global.
Starter
€149
Par mois
Pro
€469
Par mois
SUR MESURE
€
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Comment Infomy garantit-il l'authenticité des profils des candidats ?
Infomy utilise des techniques avancées telles que l'OSINT pour vérifier en profondeur les informations fournies par les candidats. Nous croisons les données des CVs avec des sources publiques fiables et utilisons des outils de détection de documents frauduleux pour assurer l'authenticité des diplômes et des références professionnelles.
Quelle est la méthode d'Infomy pour évaluer l'adéquation culturelle d'un candidat avec une entreprise ?
Nous analysons les interactions et les activités en ligne des candidats en utilisant l'intelligence artificielle pour déceler des indicateurs clés qui reflètent les valeurs et la culture d'entreprise. Cela nous permet de fournir une estimation de la compatibilité culturelle du candidat avec l'entreprise.
Est-ce que le processus d'Infomy est conforme au RGPD ?
Absolument. Infomy prend très au sérieux la protection des données et s'assure que toutes les analyses sont effectuées dans le respect total du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), assurant ainsi la confidentialité et la sécurité des informations personnelles.
Le service Infomy peut-il être intégré dans notre système de recrutement existant ?
Oui, notre solution a été conçue pour être facilement intégrable avec les systèmes de recrutement existants. Nous fournissons une intégration transparente pour que vous puissiez commencer à utiliser Infomy sans perturber vos processus actuels.
Comment Infomy aide-t-il à réduire les coûts de recrutement pour une entreprise ?
Infomy minimise le risque d'embauches inadéquates grâce à des analyses approfondies, ce qui réduit les coûts associés au turnover et aux processus de recrutement répétitifs. De plus, en optimisant le processus de sélection, les entreprises économisent du temps et des ressources qui peuvent être investies ailleurs.